Equipos que ya trabajan con un sistema de presentaciones.
Lo que cambia no siempre es fácil de medir, pero se nota en el tiempo que se ahorra y en cómo se ve el trabajo.
Volver al inicio120+
Equipos asesorados
4.7
Calificación promedio
92%
Clientes que recomiendan
4
Años de experiencia
Lo que dicen quienes trabajaron con nosotros
Mariana Palacio
Gerente Comercial · Medellín
El System Package nos resolvió algo que veníamos arrastrando hace meses: cada persona del equipo armaba las propuestas a su manera. Ahora hay una plantilla base y todo se ve parte de lo mismo. Las sesiones de trabajo fueron muy concretas — no hubo rodeos.
Junio 2025
Julián Restrepo
Director de Operaciones · Bogotá
Hicimos el Deck Toolkit Onboarding como prueba para ver si valía la pena invertir en algo más grande. Funcionó bien — el equipo entendió el sistema en la sesión y lo empezó a usar sin que nadie tuviera que explicarlo de nuevo. Lo que mejoraría es tener un poco más de tiempo para preguntas.
Junio 2025
Sara García
Jefa de Comunicaciones · Cali
El Design Enablement Program fue exactamente lo que necesitábamos. Tenemos tres áreas distintas que presentan con frecuencia y antes cada una hacía lo suyo. Ahora hay un manual, hay plantillas y hay dos personas del equipo que saben cómo mantener todo en orden. Fue una inversión que se nota.
Mayo 2025
Diego Moreno
Fundador · Medellín
Estábamos por presentar ante un grupo de inversionistas y las diapositivas eran un desastre visual. Hicimos el onboarding dos semanas antes y nos ayudó a organizar la información de forma mucho más clara. Creo que el deck no ganó por el diseño, pero sí se veía serio.
Junio 2025
Lucía Torres
Coordinadora de Proyectos · Barranquilla
Trabajamos con el System Package y quedé satisfecha con lo que entregaron. La documentación es clara y práctica. Lo que tomó un poco más de tiempo del esperado fue la revisión de marca al inicio, pero en general el proceso fue ordenado y la comunicación fue buena.
Mayo 2025
Carlos Forero
Gerente de Estrategia · Bogotá
Lo que más me gustó fue que el equipo de Miravox no intentó venderme el programa más caro desde el inicio. Me preguntaron cuántas personas éramos, con qué frecuencia presentábamos y qué herramientas usábamos. Eso hizo que la recomendación tuviera sentido para nuestro caso concreto.
Junio 2025
Qué cambió en la práctica
Tres ejemplos de cómo los programas de Miravox se aplicaron en contextos reales.
Desafío
Equipo comercial, propuestas incoherentes
Una empresa de servicios B2B en Medellín tenía cinco personas en el equipo comercial, cada una con su propio estilo para armar propuestas. Los clientes recibían materiales que no parecían de la misma empresa.
Solución
Presentation System Package · 2 semanas
Se construyó una biblioteca de layouts con seis tipos de slides para propuestas comerciales. Se personalizaron con los colores y tipografía de la empresa y se documentó el uso de cada layout.
Resultados
Consistencia en menos de un mes
El equipo adoptó el sistema en la primera semana. Las propuestas pasaron a verse coherentes entre sí y el tiempo de preparación bajó de dos horas a menos de cuarenta minutos por presentación.
"Ahora todos entregamos propuestas que parecen de la misma empresa. Eso antes no pasaba."
Desafío
Startup, primera ronda de inversión
Un equipo fundador en Bogotá necesitaba un deck para presentar ante inversionistas. Tenían el contenido claro pero el material visual era desorganizado y poco profesional.
Solución
Deck Toolkit Onboarding · 1 sesión
Se trabajó la estructura narrativa del deck, se organizaron los bloques de contenido y se configuraron las plantillas base en Google Slides alineadas con la identidad del equipo.
Resultados
Deck listo en 3 días
Con el sistema configurado, el equipo terminó el deck en tres días. El material final se veía estructurado y coherente. El equipo presentó con más confianza porque el argumento estaba ordenado.
"El valor no fue solo el diseño — fue saber cómo ordenar lo que queríamos decir."
Desafío
Organización mediana, cuatro áreas distintas
Una empresa de servicios en Cali con más de 80 empleados tenía presentaciones muy distintas entre áreas: operaciones, comercial, RR.HH. y comunicaciones usaban formatos completamente diferentes.
Solución
Design Enablement Program · 5 semanas
Se construyó un sistema de plantillas unificado para toda la organización. Se formaron dos colaboradores internos como referentes de diseño y se redactó un manual con pautas visuales y de uso.
Resultados
Un sistema para toda la empresa
Cuatro meses después, las cuatro áreas usaban el mismo sistema. Los referentes internos resuelven dudas sin necesitar apoyo externo. El manual sigue siendo consultado para nuevas incorporaciones.
"Ahora cuando entra alguien nuevo, tiene una guía de cómo se hacen las cosas acá."
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Dirección
Calle 33 # 74-40
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Horario
Lun–Vie: 8am–6pm
Sáb: 9am–1pm
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